Een van de grootste Nederlandse banken.
Het doel van mijn opdracht als Interim Recruiter was het aantrekken van professionals voor de Retail en Private Banking tak van de bank. Dit konden zowel interne als externe professionals zijn.
Vanwege een enorme toename aan vacatures werd een deel van de portefeuille van een recruiter aan mij gegeven. Ik werd verantwoordelijk voor alle dochterondernemingen van ABN AMRO. Niet veel later werden hier de hoofdkantoor functies en de rollen binnen de bankkantoren aan toegevoegd. Ook was ik als Interim Recruiter betrokken bij het LEAN inrichten van de recruitment afdeling dmv Customer Excellence
Bijgedragen aan een LEAN recruitment afdeling, 120+ vacatures ingevuld (MarCom, Finance, Retail, functieniveau 9 en hoger)