Bayer – 12 maanden
finance / it / marcom / sales
Een wereldspeler op het gebied van gezondheidszorg en landbouw.
DOEL – INTERIM RECRUITER
Het doel van mijn opdracht als Interim Recruiter was het aantrekken van professionals voor de healthcare, cropscience en materialscience afdelingen bij Bayer. Dit konden zowel interne als externe professionals zijn.
WERKZAAMHEDEN – INTERIM RECRUITER
De toenemende werkzaamheden van de HR Businesspartners, maakte dat men niet de juiste aandacht kon geven aan de werving. Hiervoor werd ik aangetrokken. Belangrijk was het aantrekken van de juiste professionals, het borgen van het recruitmentproces binnen de organisatie en om de inzet van de werving- en selectiebureaus te beperken
RESULTATEN – INTERIM RECRUITER
De HR Businesspartners volledig ontlast mbt de werving van kandidaten, contacten met werving en selectiebureaus en coördinatie van de interviews, het recruitmentproces geborgd binnen de organisatie, 50+ vacatures ingevuld (MarCom, Sales, Farma, Finance, IT), inzet van W&S bureaus verminderd (3 kandidaten)