Het doel van mijn opdracht als Interim Recruiter is het aantrekken van professionals voor ABN AMRO IT TOPS organisatie. Dit kunnen zowel interne als externe professionals zijn.
Vanwege een reorganisatie en verandering van de functie (inhoudelijk en benodigde competenties), ontstonden er 130+ vacatures voor Application Maintenance Specialits en Experts. Ik was volledig verantwoordelijk voor de coördinatie van het project, het managen van de business en het invullen van de vacatures
Alle 130+ vacatures ingevuld binnen 7 maanden. Voor dit project was een periode van 12 maanden uitgetrokken.