DOEL – INTERIM RECRUITER

Het doel van mijn opdracht als Interim Recruiter was het aantrekken van professionals voor de diverse Achmea divisies en organisaties; “project stuwmeer”. Dit konden zowel interne als externe professionals zijn.

WERKZAAMHEDEN – INTERIM RECRUITER

De recruiters hadden gezamenlijk 33 vacatures die enorm drukten op hun vacatureload. Door deze vacatures was het voor hen in mindere mate mogelijk om alle managers de juiste aandacht te geven. Daarnaast hield men onvoldoende tijd over om zich bezig te houden met doelgroepgericht werven. Dit waren complexe vacatures die langer dan drie maanden open stonden. Mijn opdracht hield concreet in, deze vacatures invullen binnen 4 maanden of deze sluiten aan het einde van het j

RESULTATEN – INTERIM RECRUITER

29 vacatures ingevuld, 4 vacatures gesloten

Bezoek Achmea →

DOEL – INTERIM RECRUITER

Het doel van mijn opdracht als Interim Recruiter was het aantrekken van professionals voor de healthcare, cropscience en materialscience afdelingen bij Bayer. Dit konden zowel interne als externe professionals zijn.

WERKZAAMHEDEN – INTERIM RECRUITER

De toenemende werkzaamheden van de HR Businesspartners, maakte dat men niet de juiste aandacht kon geven aan de werving. Hiervoor werd ik aangetrokken. Belangrijk was het aantrekken van de juiste professionals, het borgen van het recruitmentproces binnen de organisatie en om de inzet van de werving- en selectiebureaus te beperken

RESULTATEN – INTERIM RECRUITER

De HR Businesspartners volledig ontlast mbt de werving van kandidaten, contacten met werving en selectiebureaus en coördinatie van de interviews, het recruitmentproces geborgd binnen de organisatie, 50+ vacatures ingevuld (MarCom, Sales, Farma, Finance, IT), inzet van W&S bureaus verminderd (3 kandidaten)

Bezoek Bayer →

DOEL – INTERIM RECRUITER

Het doel van mijn opdracht als Interim Recruiter was het aantrekken van professionals voor de Retail en Private Banking tak van de bank. Dit konden zowel interne als externe professionals zijn.

WERKZAAMHEDEN – INTERIM RECRUITER

Vanwege een enorme toename aan vacatures werd een deel van de portefeuille van een recruiter aan mij gegeven. Ik werd verantwoordelijk voor alle dochterondernemingen van ABN AMRO. Niet veel later werden hier de hoofdkantoor functies en de rollen binnen de bankkantoren aan toegevoegd. Ook was ik als Interim Recruiter betrokken bij het LEAN inrichten van de recruitment afdeling dmv Customer Excellence

RESULTATEN – INTERIM RECRUITER

Bijgedragen aan een LEAN recruitment afdeling, 120+ vacatures ingevuld (MarCom, Finance, Retail, functieniveau 9 en hoger)

Bezoek ABN AMRO →